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漳州科永奧貿(mào)易有限公司

綜合行政專員

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鄭女士
人事部?今日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥4000-6000元/月·13薪

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金

要求: 大專 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 25歲到40歲

地址: 漳州市-龍文區(qū)(漳州市龍文區(qū)漳州市第三醫(yī)院宿舍)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時(shí)間: 08:00-17:30|5.5天/周

電話: 企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率 暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng) 今天 企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

公司集團(tuán)總部設(shè)在廈門(創(chuàng)舉時(shí)代集團(tuán)),公司憑借集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、結(jié)合優(yōu)秀的人力資源,公司的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,綜合優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)。
從而成為一個(gè)管理先進(jìn)、科技領(lǐng)先、人才集聚、具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司。
崗位職責(zé):
內(nèi)部管理:1、人員管理:排版、派臺(tái)、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,合理安排工作量,確保手術(shù)正常進(jìn)行;
2、員工帶訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn),包括跟臺(tái)培訓(xùn)、各種表單規(guī)范填寫(xiě)、貼合格證、備器械、收費(fèi)新規(guī)解讀、院內(nèi)新規(guī)解讀等;
3、數(shù)據(jù)核對(duì):對(duì)業(yè)績(jī)表、考勤、醫(yī)院要求表單、平臺(tái)上傳數(shù)據(jù)報(bào)表、單據(jù)完成及時(shí)性監(jiān)督,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4、申購(gòu):安排臨床所需備貨及特殊器械申購(gòu);
5、庫(kù)存盤點(diǎn):定期盤點(diǎn),監(jiān)督出入庫(kù)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;監(jiān)督醫(yī)院寄放庫(kù)存的核對(duì)并及時(shí)補(bǔ)足庫(kù)存;
外部協(xié)作:
1、科室及廠家溝通:與臨床科室及廠家溝通手術(shù)方案、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品價(jià)格、器械調(diào)配、新品臨床試用等;
2、業(yè)績(jī)對(duì)比分析:業(yè)績(jī)對(duì)比分析,并與臨床主任溝通,提升業(yè)績(jī);
3、督促貨款及服務(wù)費(fèi)結(jié)算:跟進(jìn)各廠家貨款及服務(wù)費(fèi)結(jié)算,協(xié)助跟催貨款發(fā)票,服務(wù)費(fèi)與廠家的對(duì)賬、服務(wù)票申請(qǐng),跟催費(fèi)用;
4、數(shù)據(jù)及資料提供:及時(shí)向醫(yī)院及集團(tuán)報(bào)送報(bào)表,提供資料,積極主導(dǎo)與醫(yī)院各科室的日常溝通,配合各方檢查;
薪資待遇:
1、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)日假,加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年假、年終福利、生日福利、年度體檢等
2、上班時(shí)間:8:00~12:00 14:30~17:30 5.5天/周

公司地圖

漳州市龍文區(qū)漳州市第三醫(yī)院宿舍

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更新于:2025-03-13

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  • 行業(yè)醫(yī)療設(shè)備/器械
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