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28年技術沉淀的松保，誠邀維修“技術大咖”，一起破解家電難題！

【崗位職責】
? 核心使命：技術為王，服務為魂！

負責冰箱、空調、洗衣機、熱水器、廚電等家電的故障檢測、維修及保養(yǎng)；

嚴格執(zhí)行品牌維修標準，確保維修質量“一次到位”；

向客戶科普家電使用常識，提升服務附加值；

配合公司優(yōu)化維修案例庫，分享技術經驗。

【我們需要這樣的您】
?? 硬性要求：

年齡25-50歲，持電工證/制冷證（可到崗后培訓考證），3年以上家電維修經驗；

熟悉主流品牌電路原理及維修工藝（無經驗者需通過技能測試）；

自備基礎工具（公司提供專業(yè)檢測設備及品牌原廠配件）。

?? 軟性特質：

技術精湛：故障判斷快準狠，維修一次合格率≥95%；

服務口碑：溝通耐心細致，維修后主動清理現(xiàn)場垃圾；

誠信擔當：報價透明，零“小病大修”行為；

應變力強：靈活應對突發(fā)狀況（如配件缺貨、客戶臨時改約）。
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【您將獲得】
?? 高能收入：

底薪+維修提成：月均5000-20000元（多勞多得，收入無上限）；

技能補貼：空調高空作業(yè)補貼（100元/單）+ 緊急夜間服務費（30元/單）；

績效獎金：
?? 季度服務指標獎勵（1500元）；
?? 季度階梯獎金（1500-6000元）；
?? 季度單量排名獎勵（450-3000元）。

福利津貼：
1、工作保障
?? 五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）+ 高溫津貼（6-8月，200元/月）
?? 免費提供年度工作服（海爾4套、海信2套）及工具包
2、技術賦能支持
?? 通過初級技術認證一次性獎勵200元，中級技術認證一次性獎勵500元，高級技術認證一次性獎勵1000元，技術導師認證一次性獎勵1500元；
?? 免費參加品牌技術認證培訓，疑難雜癥高級維修師、技術導師免費咨詢
3、家庭關懷
?? 子女教育補貼：500元/學期；
?? 春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼：（最高800元）
4、師帶徒津貼
?? 技術導師培養(yǎng)合格徒弟獎勵2000元/人。
5、年度獎金
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??? 全面保障：

高額意外險+第三方責任險，作業(yè)風險公司兜底；

免費提供品牌原廠配件，維修質量糾紛由客服全程跟進；

每月2次技術培訓，掌握最新家電維修技術。
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?? 職業(yè)未來：

技術晉升：初級維修→中級維修師→高級維修師→技術導師→服務總監(jiān)；

創(chuàng)業(yè)支持：資深師傅可申請承包片區(qū)服務，公司提供訂單+管理支持；

福利拉滿：豐富的福利保障+ 節(jié)日禮盒+員工內購價（家電6折起）。

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【為什么跟我們干？】
訂單爆單：合作品牌訂單+平臺訂單，日均接單量8-15單（根本修不完?。?br />
結算痛快：工資次月15號到賬，提成app實時可查，拒絕“拖薪套路”；

技術無憂：疑難雜癥有專家團隊遠程支持，維修手冊隨時查；

尊嚴拉滿：統(tǒng)一著裝、工牌上崗，客戶尊稱“師傅”，拒絕“修理工”標簽！
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加入松保，您修的不僅是家電，更是客戶對品質生活的信任！
期待技術扎實、責任心爆棚的您，成為家電維修界的“扛把子”！